Ju mund të jeni personi më i suksesshëm në botë, por do ta keni thuajse të pamundur të shkoni shumë larg pa një ekip tuajin, i cili do t’ju mbështesë e ndihmojë në gjithçka keni nevojë. Për të patur një ekip të tillë ju duhet të jeni mjaft motivues dhe një shembull frymëzimi për punonjësit tuaj.
Po si ta arrini këtë? Më poshtë do të gjeni disa këshilla mjaft të vlefshme të cilat do t’ju ndihmojnë që jo vetëm të keni një ekip të motivuar por të arrini gjithçka që dëshironi.
Jini shembull për inspirim
Udhëheqësit më të mirë priren të jenë shembull për të tjerët. Ndryshoni paradigmën e vlerës, mos u shqetësoni aq shumë për atë që do të merrni në kthim dhe filloni të shqetësoheni për atë që do të jepni. Kur ekipi juaj e di që ju shkoni milje shtesë për të qenë të jashtëzakonshëm për ta, ata do të shkojnë më shumë milje për ju në kthim. Kur ju jeni duke u shërbyer të tjerëve, ekipi juaj nuk mund t’ju ndihmojë, por të ndjejë lavdinë tuaj.
Tregojini ekipit tuaj se dashuria për atë që bëni është ajo që e bën diçka të funksionojë
Të pëlqesh atë që bën është çelësi i suksesit sa i përket punës. Tregojini ekipit tuaj këtë gjë me anë të veprimeve tuaja. Nëse merrni pjesë në projekte të cilat janë një barrë për ju dhe përfundoni duke e deleguar punën vetëm sepse nuk ju pëlqen ta bëni të jeni të sigurt se as ekipi juaj nuk do të bëjë një punë të mirë. Nëse ju punoni me pasion e përkushtim, ekipi juaj do t’ju ndjekë hap pas hapi.
Inkurajojini të tjerët të jenë vetvetja
Ndërsa është e rëndësishme që individët të futen në një kolektiv, duhet gjithashtu të njihni atë që i bën anëtarët tuaj të ekipit të veçantë.
Anëtarët më të frymëzuar të ekipit janë ata që u janë dhënë projekte që përshtaten më së miri me aftësitë e tyre dhe inkurajohen të rriten nga ata rreth tyre. Jini të ndershëm në reagimet tuaja, ofroni kritika konstruktive dhe tregojini anëtarëve të ekipit tuaj një rrugë për përmirësim.
Burimi: scan-tv.com
© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.
