FB

March 30, 2024 | 7:25

A janë të besueshme testet psikologjike, në vendin e punës, por jo vetëm? Ja se si interpretohen ato!

 

Testeve psikologjike mund t’u besohet për sa kohë që ato plotësojnë një sërë kriteresh të forta që mbështesin vërtetësinë e tyre dhe zbatohen në një mjedis profesional. Me siguri, në një moment në jetën tuaj ju keni bërë një test psikologjik. Ndoshta për një ofertë pune, në konsultim me një terapist ose këshillues psikosocial në shkollë. Dhe, kur përballemi me një mjet të tillë, pyetja më e zakonshme është: a janë vërtet të besueshme testet psikologjike?

psiko

Kur ato janë cilësore dhe të administruara dhe interpretuara siç duhet, ato janë të besueshme. Psikometria ka shumë të bëjë me këtë, pasi përdor metoda statistikore dhe shkencore për të siguruar besueshmërinë e saj. Sidoqoftë, ndryshimi është i rëndësishëm midis vlerësimeve psikologjike të testuara dhe të vërtetuara në një mjedis klinik ose profesional, kundrejt vetë-testeve në internet.

 

Vlera e testeve psikologjike – Vlerësimet psikologjike janë të dobishme për të eksploruar dimensione dhe karakteristika të ndryshme të psikikës njerëzore. Ato trajtojnë aspekte të tilla si inteligjenca dhe personaliteti, deri tek aftësitë specifike në një mënyrë të standardizuar dhe objektive. Prania e tij shtrihet në të gjithë disiplinën:

Testet psikologjike të punës janë aleatë të shkëlqyer për përzgjedhjen e personelit.

Në mjediset klinike ato përdoren për të diagnostikuar dhe trajtuar çrregullimet mendore.

Brenda fushës arsimore ato funksionojnë si një burim i vlefshëm për vlerësimin e të nxënit dhe sjelljes.

Në terma të përgjithshëm, ato kanë një rëndësi të madhe sepse lehtësojnë kuptimin objektiv të mendjes njerëzore dhe kontribuojnë në vendimmarrjen e informuar në psikologji.

 

Si funksionojnë ato?

Funksionimi i këtyre testeve ndryshon në varësi të llojit të testit dhe objektivit që ai ndjek. Megjithatë, ekziston një proces i përbashkët që përfshin faza të ndryshme. Faza e parë konsiston në hartimin dhe standardizimin e mjetit, për të siguruar qëndrueshmëri në menaxhim dhe vlerësim.

Sa i përket aplikimit, ai mund të bëhet në mënyra të ndryshme, në varësi të natyrës dhe qëllimit. Personi u përgjigjet pyetjeve ose detyrave të caktuara dhe përgjigjet vlerësohen në bazë të kritereve të paracaktuara. Më pas ato vlerësohen dhe profesionisti interpreton rezultatet.

 

Llojet e testeve psikologjike

Një nga mënyrat për të klasifikuar testet psikologjike është sipas dimensioneve specifike që ato vlerësojnë. Disa lloje janë ato që do të shqyrtojmë në detaje:

Orientimi profesional: elemente për të identifikuar fushat e interesit dhe aftësitë që lidhen me zgjedhjet e mundshme profesionale. Një shembull është Inventari i Interesit të Fortë.

Inteligjenca: Projektuar për të eksploruar aftësitë njohëse si zgjidhja e problemeve, arsyetimi logjik dhe të kuptuarit verbal. Shkalla e Inteligjencës për të Rriturit Wechsler (WAIS) dhe Testi Raven janë dy nga më të njohurat dhe më të përdorurat.

Diagnozat klinike: thelbësore për të diagnostikuar dhe vlerësuar probleme specifike mendore dhe emocionale. Për shembull, Inventari i Depresionit Beck (BDI) për të matur depresionin ose Ekzaminimi i Mini-Mental State Examination (MMSE) i cili heton dëmtimet njohëse.

Personaliteti: Ato shërbejnë për të kuptuar tiparet, modelet e sjelljes, karakteristikat emocionale dhe elementët e tjerë që përcaktojnë mënyrën se si një person ndërvepron me botën. Më të rëndësishmet përfshijnë treguesin e tipit Myers-Briggs (MBTI) dhe teknikën e provës projektive Rorschach.

 

Sa të besueshme janë testet psikologjike?

Një test psikologjik është i besueshëm nëse e dini se sa mund t’i besoni rezultateve të tij; Për këtë ekzistojnë teknika që shërbejnë në një shkallë të riprodhueshme dhe të qëndrueshme. Kjo rezulton në marrjen e përgjigjeve të qëndrueshme sa herë që administrohet, si në periudha të ndryshme ashtu edhe me grupe të ndryshme njerëzish. Disa nga teknikat e përdorura nga ekspertët psikometrik janë këto:

Ndarja e gjysmave: Testi ndahet në dy gjysma dhe rezultatet e marra në të dyja gjysmat janë të ndërlidhura.

Format paralele: dy versione ekuivalente të një testi (origjinali dhe ai i krijuar) u administrohen të njëjtëve persona dhe më pas krahasohen rezultatet.

Test-ritest: I njëjti test i administrohet një grupi njerëzish në dy kohë të ndryshme dhe më pas rezultatet krahasohen për të parë se sa të qëndrueshme janë përgjigjet me kalimin e kohës.

 

Dallimet midis teknikave psikometrike dhe projektive

Siç tregohet në një punë të botuar në Psicothema, kur krijoni një test të besueshëm, është e nevojshme të kryhen një sërë hapash që përfshijnë parimet psikometrike. Në këtë mënyrë është e mundur të hartohet një test psikologjik që plotëson standardet shkencore të ashpërsisë dhe cilësisë.

Prandaj është thelbësore të dallohen teknikat psikometrike nga ato projektive. Në psikometri qëllimi është krijimi i testeve të vlefshme, të besueshme dhe objektive; Domethënë, ata matin atë që synojnë të matin, ofrojnë rezultate të qëndrueshme dhe interpretimi i të cilave nuk varet nga vlerësuesi.

Krahasuar me këtë qasje rigoroze, testet projektive konsiderohen, nga disa profesionistë, më pak të besueshme, sepse interpretimi është më i ndjeshëm ndaj këndvështrimit subjektiv të administratorit.

Testi Rorschach, vizatimi i figurës njerëzore dhe testi shtëpi-pemë-person (HTP) janë shembuj të teknikave projektuese. Ato përfshijnë figura të paqarta ose detyra krijuese si vizatimi. Këto teste janë pjesë e rrymës psikoanalitike, e cila kërkon të kuptojë mendjen dhe emocionet përmes formave më kreative të shprehjes.

 

Aspekte të tjera që i bëjnë këto teste të besueshme

Tani që janë dalluar llojet e teknikave, ia vlen të merren parasysh aspektet e mëposhtme shtesë për të kuptuar kur testet janë të besueshme dhe kur është e përshtatshme për t’i vënë në dyshim ato.

 

Mbështetje cilësore ose profesionale – Disa teste janë hartuar dhe zhvilluar me një qasje të kujdesshme dhe të përgjegjshme, duke lënë njohje të rëndësishme në fushën e psikologjisë. Miratimi profesional shpesh tregon se testi i është nënshtruar një procesi vërtetimi dhe rregullimi për të matur me saktësi atë që synon të bëjë. Megjithatë, jo të gjitha vlerësimet psikologjike ndajnë të njëjtin nivel cilësie. Nëse ato nuk arrijnë të përmbushin standardet e duhura të prodhimit, besueshmëria dhe dobia e tyre vuan.

 

Mënyra e administrimit – Një test psikologjik cilësor, por i administruar keq, nuk është i besueshëm. Vlerësuesi duhet të paraqesë udhëzimet, detyrat ose pyetjet në përputhje me udhëzimet specifike të testit. Po kështu, mjedisi në të cilin kryhet duhet të jetë i përshtatshëm.

 

Si kuptohet?

Interpretimi i rezultateve është gjithashtu një hap themelor. Për të marrë përfundime të vlefshme, është thelbësore që vlerësuesi të ketë një kuptim të thellë të teorisë që qëndron në themel të testit dhe të mbështetet në udhëzime interpretuese të sakta dhe etike. Kjo nënkupton respektimin e kritereve të vendosura dhe shmangien e rënies në analizë subjektive.

 

Si interpretohet një test psikologjik?

Interpretimi efektiv shkon përtej analizës së numrave dhe të dhënave sasiore. Për të siguruar që testet psikologjike janë të besueshme, përgjegjshmëria dhe një pikëpamje holistike janë thelbësore.

Në një mjedis klinik, për shembull, një profesionist kompetent nuk mbështetet vetëm në rezultatet e një pyetësori të vetëm ose një testi psikologjik. Në vend të kësaj, ai përdor një grup gjithëpërfshirës testesh dhe metodash, duke përfshirë vëzhgimin e drejtpërdrejtë, për të fituar një kuptim të plotë dhe të saktë të individit.

Po kështu, në vendin e punës, kombinimi i testeve të ndryshme në proceset e përzgjedhjes së personelit e bën interpretimin më të saktë dhe më të vlefshëm. Në këtë rast, përgjegjësia e vlerësuesit qëndron në integrimin e informacionit në mënyrë koherente, duke marrë parasysh faktorë të ndryshëm si aftësitë, prirjet dhe tiparet e personalitetit.

 

Vetë-testi i personalitetit në internet

Nga ana e tij, testet online janë një kapitull krejtësisht i ndryshëm. Interneti është i ngopur me teste të personalitetit të vetë-administruara që premtojnë të zbulojnë informacione magjepsëse për ju. “Zbuloni nëse jeni introvert” ose “Çfarë lloj lidhjeje keni? Zbulojeni me këto pyetje”, janë vetëm disa shembuj.

Kryerja e këtyre testeve për kuriozitet të pastër është mirë. Megjithatë, duhet të dini se rezultatet e tij janë treguese dhe jo vendimtare. Në fund të fundit, ato përbëjnë një mjet të çmuar për njohjen e vetvetes, duke lehtësuar reflektimin dhe introspeksionin.

© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.

MARKETINGU:
Agjente Marketingu:
Erinda Topi: 0688019400
E-mail: [email protected]

© Revista Psikologjia. Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.

To Top