FB

May 24, 2022 | 11:23

Mënyrat për t’u përballur me apatinë në vendin e punës

Apatia në vendin e punës ka qenë një fenomen social prej dekadash. Megjithatë, deri relativisht kohët e fundit nuk ishte emëruar apo karakterizuar si i tillë. Kjo ndjenjë nuk është vetëm një shqetësim për punëtorët. Në të vërtetë, kompanitë e dinë se produktiviteti varet kryesisht nga lumturia dhe motivimi i punonjësve të tyre. Prandaj, ata duan ta shmangin atë me çdo kusht. Nga ana tjetër, përtej vlerave të korporatës, punëtorët duan të dinë se ajo që bëjnë është e dobishme dhe se sjell përfitime në të gjitha nivelet.

gettyimages-742168607-5b7cb45746e0fb0050a3dde1-1000x600

Apatia në vendin e punës

Apatia është mungesë emocioni, motivimi dhe entuziazmi. Është bërë pothuajse një pandemi në shoqërinë perëndimore sot. Ne e gjejmë veten duke bërë pyetjen, jetojmë për të punuar apo punojmë për të jetuar? Në çdo rast, punësimi është një shtyllë jashtëzakonisht e rëndësishme në jetën e njerëzve. Kjo sepse ka një ndikim si në nivelin e mbijetesës ashtu edhe në mirëqenien emocionale.

Shkaqet e apatisë në vendin e punës

Çfarë e shtyn një person të demotivohet në punë? Edhe pse mund të jeni në gjendje të mendoni për disa përgjigje për këtë pyetje, këtu janë disa nga më të zakonshmet:

Pasiguria. Orare që janë të papajtueshme me jetën, pagat jashtëzakonisht të këqija, ngacmimet në vendin e punës dhe kushtet e këqija të punës në përgjithësi.

Mjedis i keq pune. Një mjedis toksik demotivon punonjësin pasi orët që kalojnë në punë janë plot tension dhe ndërveprime negative. Kështu, është logjike që ata do të duan të distancohen mendërisht nga puna e tyre.

Detyrat rutinë dhe mekanike. Për shembull, në punët e fabrikës, trajtimi i produkteve në një linjë prodhimi për orë të tëra është një shkarkim i jashtëzakonshëm fizik dhe mendor. Në fakt, pasi punëtori ka memorizuar dhe automatizuar detyrat, ka pak stimulim për ta.

Pamundësia e përparimit. Në kompanitë ku promovimi i brendshëm nuk ekziston, punëtori mund të përjetojë apati për shkak të mungesës së sfidave. Për më tepër, ata mund të kenë idenë se do të përfundojnë të mbërthyer në të njëjtin pozicion përgjithmonë.

 

 

Përgatiti K.I / Burimi exploringyourmind.com

© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.

MARKETINGU:
Agjente Marketingu:
Erinda Topi: 0688019400
E-mail: [email protected]

© Revista Psikologjia. Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.

To Top