Inteligjenca emocionale është një cilësi e rëndësishme, por shpesh përfundon duke u nënvlerësuar në shoqërinë tonë, megjithatë, ka individë që kanë një prirje më të madhe për këtë virtyt dhe e demonstrojnë atë duke përdorur fjalë të sakta.
Konkretisht, këto janë tre fjalë që, nëse përdoren zakonisht, e bëjnë një person një udhëheqës të vërtetë dhe një person më të mirë. Këto tre fjalë radhazi tingëllojnë kështu: “Nuk e di”, të cilat kujtojnë thënien e famshme të Sokratit “E di që nuk e di”. Me këtë rrëfim, që shpesh për shkak të supozimit apo krenarisë së tepruar nuk mund të gjesh guximin ta shprehësh me zë të lartë. Në fakt, nëse thoni “nuk e di” me zë të lartë, përfundoni duke pranuar një dështim. Kjo, me sa duket, është arsyeja pse kur e bëni këtë ju demonstroni inteligjencë emocionale superiore ndaj të tjerëve.
Njerëzit me inteligjencë emocionale janë të aftë të thonë këto fjalë dhe të kuptojnë se çdo përvojë e jetës është e rrethuar nga ngjarje të papritura dhe se nuk ka gjithmonë siguri. Ata janë gjithashtu të vetëdijshëm për faktin se çdo gjë ka anët e saj pozitive dhe negative.
“Nuk e di”: një pranim që të bën të lirë dhe të hap drejt rritjes
Edhe ata që tregojnë gjithmonë se janë të përgjegjshëm dhe të aftë për të zgjidhur çdo gjë, mund të pranojnë një debat. Të gjithë kanë kufij edhe kur marrin një pozicion drejtues. Kur aksionet janë të larta, si në sferën profesionale ashtu edhe në atë private, nëse rrëfeni paaftësinë tuaj, nuk do të prishni imazhin tuaj.
Nuk është e lehtë të marrësh gjithmonë vendimin e duhur, në shumë raste edhe nëse ke pak përvojë dhe intuitë të shkëlqyera ka ende shumë që nuk i di. Prandaj, si një formë e vetëdijes për kufijtë e dikujt dhe si një valvul lehtësimi, për t’u çliruar nga presioni, njeriu duhet t’i lërë këto fjalë fatale të dalin nga goja.
Por jo të gjithë janë në gjendje ta bëjnë atë. Ndonjëherë, të pranosh pafuqinë dhe paaftësinë tënde për një çështje do të thotë të kesh nevojë për të tjerët. Në këtë mënyrë ju keni mundësinë të mësoni diçka të re që ju lejon të rriteni si: një individ, një profesionist, një qenie sociale. Ndonjëherë do të thotë të pranosh se ka informacione të rëndësishme që ju nevojiten për të marrë vendimin më të mirë, por që ju i shpërfillni. Vetëm ata që kanë përulësi dhe vetëdije mund të njohin të metat e tyre dhe kështu të fillojnë të mësojnë.
Çfarë do të thotë të jesh i pajisur me një inteligjencë emocionale më të lartë se të tjerët?
Të thuash “Nuk e di” me zë të lartë kërkon një nivel të jashtëzakonshëm inteligjence emocionale. Kjo sepse janë të nevojshme cilësi të tilla si: vetëdija e madhe, vetëbesimi dhe vetëkontrolli, të cilat bëjnë dallimin midis liderëve të zakonshëm dhe atyre të jashtëzakonshëm. Të njëjtat virtyte janë gjithashtu thelbësore për t’u sjellë gjithmonë si njerëz të admirueshëm dhe besnikë.
Në fakt, ata që mund të mbështeten në inteligjencën emocionale mbi mesataren e dinë mirë se lumturia është një vendim, por nuk e ndiejnë nevojën për ta marrë atë çdo herë. Pra, ai nuk e mashtron veten se lumturia është një gjendje e përhershme e hirit dhe i jep vetes kohë për të vlerësuar rrethanat. Në këtë mënyrë rifitoni kontaktin me normalitetin dhe kjo gjendje mund të jetë shumë e kënaqshme.
Pas një “nuk e di” ekziston gjithashtu nevoja për të marrë kohë për të mos u prekur nga çdo kusht social. Ata që e bëjnë këtë preferojnë të pranojnë një kufi sesa të ndikohen nga mentalitete, mendime dhe ide që nuk u përkasin. Prandaj ai preferon të hetojë në kërkim të një zgjidhjeje sesa të marrë rrugën e gabuar.
© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.
