Inteligjenca emocionale është një cilësi e rëndësishme, por shpesh përfundon duke u nënvlerësuar në shoqërinë tonë. Megjithatë, ka subjekte që kanë një prirje më të madhe për këtë virtyt dhe e demonstrojnë atë duke përdorur fjalë të sakta.
Këto janë posaçërisht tri fjalë që, nëse përdoren në një mënyrë të zakonshme, e bëjnë një subjekt një udhëheqës të vërtetë dhe një person më të mirë. Këto tre fjalë me radhë tingëllojnë kështu: “Nuk e di” që kujton citatin e famshëm nga Sokrati “Unë e di që nuk e di”.
Me këtë rrëfim, shpesh nga prezumimi ose krenaria e tepruar një person nuk gjen guximin të shprehet me zë të lartë. Në fakt, nëse thoni “Nuk e di” me zë të lartë, ju përfundoni duke pranuar dështimin. Kjo, me sa duket, është arsyeja pse kur e bëni atë demonstroni një inteligjencë emocionale që është superiore ndaj të tjerëve. Njerëzit me inteligjencë emocionale janë në gjendje të thonë këto fjalë dhe të kuptojnë se çdo përvojë në jetë është e mbështjellë me ngjarje të papritura dhe se nuk ka gjithmonë siguri. Ata janë gjithashtu të vetëdijshëm për faktin se gjithçka fsheh anën pozitive dhe negative.
“Nuk e di”, një pranim që ju bën të lirë dhe të hapur për rritje
Edhe ata që demonstrojnë se janë gjithnjë të përgjegjshëm dhe të aftë për të zgjidhur gjithçka, mund të pranojnë një diskutim. Të gjithë kanë kufizime edhe kur marrin një pozicion drejtues. Kur pritshmëritë janë të larta, si në aspektin profesional ashtu edhe në atë privat, nëse rrëfeni paaftësinë tuaj, nuk do të gërvishtni imazhin tuaj. Nuk është gjithmonë e lehtë të marrësh vendimin e duhur, në shumë raste, edhe nëse ke përvojë dhe intuita të shkëlqyera, ka akoma shumë gjëra që nuk i di. Pra, si një formë e vetë-ndërgjegjësimit të kufizimeve të dikujt dhe si një valvul lehtësimi, për të çliruar veten nga presionet duhet t’i thuash këto fjalë.
Por jo të gjithë janë në gjendje ta bëjnë atë. Ndonjëherë, duke pranuar pafuqinë dhe paaftësinë tuaj për një çështje do të thotë që keni nevojë për të tjerët. Në këtë mënyrë ju keni mundësinë të mësoni diçka të re që ju lejon të rriteni si: qenie individuale, profesionale, shoqërore. Ndonjëherë do të thotë të pranosh se ka informacion të rëndësishëm që nevojitet për të marrë vendimin më të mirë, por që nuk merret parasysh. Vetëm ata që kanë përulësi dhe vetëdije mund të njohin mangësitë e tyre dhe kështu fillojnë të mësojnë.
Çfarë do të thotë të jesh i pajisur me një inteligjencë emocionale më të lartë se të tjerët
Të thuash me zë të lartë “Nuk e di” kërkon një nivel të jashtëzakonshëm të inteligjencës emocionale. Kjo sepse aftësitë e tilla si: vetë-vetëdijësimi i madh, besimi dhe vetëkontrolli janë të domosdoshme, të cilat bëjnë diferencën midis udhëheqësve të zakonshëm dhe atyre të jashtëzakonshëm. Këto virtyte të njëjta janë gjithashtu të domosdoshme për t’u sjellë gjithmonë si njerëz të admirueshëm dhe besnikë.
Në fakt, ata që mund të mbështeten në një inteligjencë emocionale mbi mesataren e dinë mirë se lumturia është një vendim, por ata nuk e ndiejnë nevojën për ta bërë atë çdo herë. Pra, ai nuk ka asnjë iluzion se lumturia është një gjendje e hirit shumëvjeçar dhe kërkon kohë për të vlerësuar rrethanat. Kështu, kontakti me normalitetin rikuperohet dhe kjo gjendje mund të jetë shumë e kënaqshme.
Pas një “Nuk e di” ekziston gjithashtu nevoja për të marrë kohë për të shmangur ndikimin nga ndonjë kushtëzim shoqëror. Prandaj, ata që e bëjnë këtë preferojnë të pranojnë një kufi sesa të ndikohen nga mentaliteti, mendimet dhe idetë që nuk u përkasin atyre. Prandaj ai preferon të hetojë në kërkim të një zgjidhjeje sesa të ndjekë rrugën e gabuar.
Burimi / https://www.giornodopogiorno.org/
© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.
