Sondazhi i parë global mbi përvojat e dhunës dhe ngacmimit në punë synon të sjellë një kuptim dhe ndërgjegjësim më të mirë për një çështje të rrënjosur në faktorë kompleksë ekonomikë, socialë dhe kulturorë.
Sipas një analize të re të përbashkët, nga Organizata Ndërkombëtare e Punës (ILO) më shumë se një në pesë persona (pothuajse 23 për qind) të punësuar kanë përjetuar dhunë dhe ngacmime në punë, qoftë fizike, psikologjike apo seksuale.
Raporti zbuloi se vetëm gjysma e viktimave në mbarë botën ia kishin treguar përvojat e tyre dikujt tjetër dhe shpesh vetëm pasi kishin vuajtur më shumë se një formë dhune dhe ngacmimi. Arsyet më të zakonshme të dhëna për moszbulim ishin “humbja e kohës” dhe “frika për reputacionin e tyre”. Gratë kishin më shumë gjasa të ndajnë përvojat e tyre sesa burrat.
Në nivel global, 17.9 për qind e burrave dhe grave të punësuara thanë se kishin përjetuar dhunë psikologjike dhe ngacmim në jetën e tyre të punës, dhe 8.5 për qind ishin përballur me dhunë fizike dhe ngacmime, me më shumë burra se gra që e kishin përjetuar këtë. Nga të anketuarit, 6.3 për qind kanë raportuar se janë përballur me dhunë dhe ngacmim seksual, ku gratë janë veçanërisht të ekspozuara.
Grupet që kanë më shumë gjasa të preken nga lloje të ndryshme të dhunës dhe ngacmimeve përfshijnë të rinjtë, punëtorët emigrantë dhe gratë dhe burrat me paga . Gratë e reja kishin dy herë më shumë gjasa se të rinjtë të ishin përballur me dhunë dhe ngacmim seksual, dhe gratë emigrante kishin pothuajse dy herë më shumë gjasa se gratë jo-emigrante të raportonin dhunën dhe ngacmimin seksual.
“Është e dhimbshme të mësosh se njerëzit përballen me dhunë dhe ngacmim jo vetëm një herë, por disa herë në jetën e tyre të punës,” tha Manuela Tomei, Ndihmës Drejtoresha e Përgjithshme e ILO-s për Qeverisjen, të Drejtat dhe Dialogun.
“Dhuna dhe ngacmimi psikologjik është më i përhapuri në vende të ndryshme dhe gratë janë veçanërisht të ekspozuara ndaj dhunës dhe ngacmimit seksual. Raporti na tregon për stërmadhin e detyrës përpara për t’i dhënë fund dhunës dhe ngacmimeve në botën e punës. Shpresoj se do të përshpejtojë veprimet në terren dhe drejt ratifikimit dhe zbatimit të Konventës 190 të ILO-s.”
© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.
