Një partner bashkëpërgjegjës është një figurë që mund të jetë vërtet pozitive në mbështetjen e një ndryshimi të rëndësishëm në disa aspekte të jetës ku nuk kemi qenë në gjendje ta bëjmë atë vetëm. Kush është kjo figurë?
Një partner me bashkëpërgjegjësi mund të jetë një aleat i madh kur jemi gati të bëjmë një ndryshim të madh. Kjo shifër e ka origjinën tek të ashtuquajturit “sponsorë” të Alkoolistëve Anonim dhe grupeve të tjera të vetëndihmës. Në kontekste të tilla, dikush që vepron si mbështetje mund të bëjë një ndryshim.
Gjëja kurioze është se jo shumë njerëz e kërkojnë natyrshëm këtë lloj aleance. Ata që e bëjnë, zakonisht e bëjnë këtë në mënyrë spontane, pa përcaktuar qartë rolin e tjetrit dhe pa kërkuar një angazhim. Në fund të fundit, të kesh mbështetje të mirë në situata ku ka rëndësi pasiguria mund të bëjë ndryshimin. Vlera e ndihmës së një pale të tretë në këtë kohë mund të jetë e paçmueshme në arritjen e disa ndryshimeve në një aspekt specifik.
Një partner bashkëpërgjegjës
Partneri bashkëpërgjegjës është një person i gatshëm t’i përgjigjet me vendosmëri dikujt tjetër . Ai nuk është një trajner në kuptimin e ngushtë, megjithëse të dy mund të luajnë rolin e mbështetjes ose mbështetjes. Funksioni i tij kryesor është të shoqërojë dhe të mbikëqyrë evolucionin e projektit.
Në mënyrë ideale, partneri me përgjegjësi të përbashkët duhet të ketë përvojë ku kërkohet ndihma e tyre. Ai nuk duhet të jetë specialist, por është e rëndësishme që të ketë të paktën një nivel të mjaftueshëm trajnimi. Për shembull, nëse ideja është që ky person të na ndihmojë të përmirësojmë ekonominë tonë, do të jetë e dobishme nëse ai ka njohuri në këtë fushë. Ai mund të mos e ketë, por atëherë personi që mbështet do të duhet ta ketë, ose së bashku do të duhet të gjeni një palë të tretë që e ka. Figura e personit bashkëpërgjegjës nuk “miraton” apo merr përgjegjësinë e tjetrit, por e shoqëron me shpejtësi dhe i ofron tjetrit mbështetje konkrete , në aspekte shumë specifike ; në këtë kuptim ai nuk është përgjegjës për veprimet e personit që mbështet.
Metodat e bashkëpërgjegjësisë
Çfarëdo qëllimi që i vendosim vetes, mund të kërkojmë ndihmën e një partneri bashkëpërgjegjës . Është e zakonshme që organizatat të përdorin një figurë të këtij stili për të shoqëruar dhe udhëhequr punëtorët e sapoardhur. Në këtë rast, roli i tyre është të ndihmojnë të punësuarin e ri të integrohet në mënyrën e punës së kompanisë, punonjësit e tjerë dhe gjithçka që ka lidhje me punën.
Diçka e ngjashme mund të bëhet në fusha të tjera të jetës ku një person është gjithashtu në një situatë të ngjashme me atë të punësuarit të ri, i cili nuk është plotësisht i qartë se çfarë të bëjë ose si ta bëjë atë. Disa nga situatat që mund të përfitojnë nga kjo shifër janë si më poshtë:
Gjeni një punë.
Shlyeni borxhet.
Shkoni në një dietë.
Integroni aktivitetin fizik në rutinën tuaj.
Hiqni dorë nga një zakon negativ .
Menaxhoni më mirë kohën.
Ruani disiplinën në disa aspekte, të tilla si kryerja e trajnimeve ose kurseve.
Vazhdoni me detyrat në pritje.
Në përgjithësi, në të gjitha ato aktivitete që përfshijnë një problem për t’u zgjidhur ose një vështirësi për t’u kapërcyer dhe që nuk përfshijnë çështje shumë komplekse , ndihma e një partneri bashkëpërgjegjës mund të jetë shumë e dobishme.
Gjeni një partner të bashkëpërgjegjësisë
Duhet të kihet parasysh se nëse situata problematike është shumë serioze, ose përfshin aspekte shumë të thella, gjëja më e mirë për të bërë është të kërkoni ndihmë profesionale. Partneri bashkëpërgjegjës është i përshtatshëm vetëm për të promovuar ndryshime specifike që nuk janë arritur nga ne. Ndihma e tij është e përkohshme dhe është e kufizuar në veprimin për atë çështje specifike .
Është personi që ka nevojë për ndihmë ai që duhet të propozojë dikë që të bëhet partneri i tij bashkëpërgjegjës. Ju duhet t’i tregoni atij se çfarë dëshiron që ai të bëjë për ju: t’ju motivojë të këmbëngulni, ta mbështesni me sugjerime për të arritur diçka specifike, ta dëgjoni dhe t’i jepni udhëzime, ta shoqëroni në proces, etj.
Zakonisht është një mik ose i afërm i ngushtë i cili është mjaft i gatshëm të bëhet një partner i bashkëpërgjegjësisë, dikush që do t’ju ndihmojë. Ju duhet të bini dakord për kohën: kohën e disponueshme të personit tjetër dhe një afat për përfundimin e mbështetjes.
Është e rëndësishme të ofrohet konsideratë, ndoshta jo në para, por në ndonjë shërbim që mund t’i ofrohet edhe atij personi.
© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.
