Shpesh mund të ndiheni në siklet kur përfundon një intervistë pune. Çfarë mendojnë vërtet menaxherët e punësimit për performancën tuaj?
Një përzierje ekspertësh të karrierës zbuluan rregullat më të mëdha të pashprehura të intervistave të punës që ata dinë.
Rregulli 1: Intervistuesit duan një përmbledhje, jo një listë shteruese të gjithçkaje që keni bërë
Kandidatëve për punë garantohet se do t’u kërkohet një version i “Na tregoni për veten tuaj” dhe “Pse jeni të interesuar për kompaninë/rolin tonë?”. Mos u zgjatni kot së koti, thoni vetëm gjërat kryesore.
Rregulli 2: Për të qenë një kandidat më i fortë, duhet të kuptoni rolin e secilit person me të cilin intervistoni
Përshtatja e pyetjeve dhe përgjigjeve tuaja bazuar në rolet që kanë intervistuesit individualë është një nga rregullat më të mira të pashkruara për një intervistë të suksesshme.
Rregulli 3: Gjuha e trupit tuaj bën një ndryshim të madh
“Kini kujdes se si jeni ulur, çfarë po bëni me duart tuaja, shprehjen e fytyrës, kontaktin me sy”, tha Hunting. “Gjuha juaj e trupit dërgon sinjale dhe ndikon në suksesin tuaj në një intervistë, pavarësisht nëse intervistuesi juaj është i vetëdijshëm për ndikimin e saj në reagimet e tyre apo jo.”
Rregulli 4: Duhet të përgatiteni me më shumë se një histori karriere për të treguar
Është e rëndësishme të hyni në një proces kërkimi pune duke ditur se si të tregoni historinë e karrierës suaj. Por nëse doni të jeni një kandidat edhe më i fortë, ju duhet më shumë se një histori për t’u treguar intervistuesve, sepse shpesh, ata informojnë njëri-tjetrin.
Rregulli 5: Një shënim falënderimi mund të jetë një mundësi e mirë, por nuk do t’ju japë vendin e punës
Shënimet falënderuese mund të jenë një mënyrë për t’u lidhur me dikë pas një interviste pune. Nëse jeni në një mjedis pune tradicional, ato mund të priten ose dëshirohen, kështu që duhet të kontrolloni dy herë me rekrutuesin tuaj nëse nuk jeni të sigurt nëse do ta dërgoni një pas një interviste.
Përgatiti K.I / Burimi www.huffpost.com
© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.
