Të qenit në një mjedis pune toksik është arsyeja kryesore që njerëzit thonë se po lënë punën e tyre gjatë pandemisë, tregon një studim i ri. Një kulturë toksike e punës është 10 herë më e rëndësishme se kompensimi kur bëhet fjalë për parashikimin e qarkullimit, sipas një analize të re të më shumë se 1.4 milionë rishikimeve të Glassdoor të 500 kompanive më të mëdha amerikane midis prillit të kaluar dhe shtatorit. Studiuesit përcaktuan një kulturë toksike si një mjedis ku sjellja joetike është e shfrenuar, punëtorët ndihen të pa respektuar dhe diversiteti, barazia dhe puna e përfshirjes përjashtohet.
Është e qartë se një punë toksike përfshin më shumë sesa thjesht të kesh një ditë të keqe. Është një makth i gjallë në të cilin nuk mund të ndaloni së menduari për shefin tuaj tiranik kur supozohet se jeni duke pushuar në shtëpi. Është kur ju shkoni në punë çdo ditë të mbushur me frikë për t’u marrë me nënçmimin dhe goditjen me thikë të kolegëve.
Për hir të mirëqenies suaj, një punë toksike duhet shmangur me çdo kusht. Por a është e mundur ta lini një punë toksike përpara se të punësoheni?
E vërteta është se ndonjëherë mund të mos e kuptoni se roli për të cilin keni qenë i emocionuar është në fakt një gabim i madh derisa të punësoheni. Por shpesh, ju mund të merrni disa sinjale jo të mira gjatë intervistës për punë. Ja çfarë duhet të keni kujdes:
- Intervistuesit shajnë personin që ka pasur pozicionin ku do të punoni ju ose njerëzit me të cilët do të punoni.
- Menaxheri i punësimit dëshiron që ju të mos flisni me askënd tjetër në ekip.
- Intervistuesit refuzojnë të pranojnë ndonjë nga mangësitë e kompanisë.
- Mënyra se si ata flasin për suksesin është e ashpër.
- Rekrutuesit janë të shqetësuar për marrëveshjet e punës që do t’ju duhet të nënshkruani kur të filloni.
- Të gjithë ata që punojnë atje duket sikur janë në humor të tmerrshëm.
Burimi / https://www.huffpost.com/
© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.
