Një plan karriere është një burim që shërben si busull për të avancuar në profesionin tuaj. Është diçka për të cilën ia vlen të punohet. Në fakt, përveçse do t’ju udhëheqë, do t’ju japë edhe më shumë motivim. Ne ju tregojmë se si ta bëni një.
- Përcaktoni qëllimet tuaja
Është e rëndësishme t’i vendosni vetes disa objektiva realiste të cilat mund t’i arrini në mënyrë të arsyeshme në pesë vjet. Përcaktoni një qëllim të përgjithshëm dhe më pas ndajeni atë në objektiva specifike për çdo vit. Ato duhet të jenë konkrete dhe të matshme.
- Analiza e situatës
Për të bërë një plan karriere, është më mirë të përgatitni një analizë SWOT (përparësitë, dobësitë, mundësitë dhe kërcënimet). Ai vlen për mjetet që keni për të arritur qëllimet tuaja.
- Identifikoni nevojat tuaja
Bazuar në analizën tuaj SWOT, identifikoni se çfarë ju mungon për të arritur qëllimet tuaja. Kjo përfshin aspekte të tilla si trajnimi plotësues, zhvillimi i aftësive ose kompetencave të caktuara, zgjerimi i kontakteve profesionale, etj.
- Bëni një plan veprimi
Plani juaj i karrierës konsolidohet kur hartoni një plan veprimi. Ai duhet të përfshijë elementët e mëposhtëm:
Fazat. Ndani përparimin tuaj në faza. Jepini çdo faze një emër. Ju mund të merrni si pikë referimi një vit ose një periudhë tjetër, në varësi të objektivave tuaja.
Veprimet. Bazuar në fazat e përcaktuara, përcaktoni qëllimet tuaja. Ato duhet të jenë vërtet specifike dhe të matshme. Ju mund t’i përcaktoni ato sipas muajve, dymestrave, semestrave ose sido që e shihni të arsyeshme.
Matja dhe rezultatet. Përgatitni një formular në të cilin regjistroni afatin për arritjen e secilit qëllim, së bashku me një seksion për të vlerësuar atë që keni arritur tashmë.
Rivlerësimi i objektivave. Në këtë pikë, mund të kuptoni se qëllimet që i keni vendosur fillimisht vetes nuk ishin më të përshtatshmet. Nëse po, rishikoni ato dhe rregulloni planin tuaj të karrierës.
© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.
