FB

August 18, 2022 | 10:01

Si të largoheni nga puna duke anashkaluar mentalitet “tabu”

Shumë punëtorë ndihen të turpëruar ose të shkatërruar kur humbasin një punë. Në mars 2020, pasi koronavirusi i ri e zhyti ekonominë globale në rënie të lirë, Maddy Cross u pushua nga puna në një agjenci reklamash dhe marketingu me qendër në SHBA. “Ndihej e turpshme – ‘oh zot, kaq e turpshme’,” thotë Cross, i cili jeton në Kolorado. Pavarësisht se ndihej sikur po transmetonte “një sekret të ndyrë”, ajo e ndau lajmin në LinkedIn dhe u inkurajua nga fjalët e mbështetjes në komentet që kishte marrë.

Më në fund, ajo siguroi një punë të re. Por në fillim të gushtit 2022, Cross e gjeti veten në një situatë të njohur: pjesë e pushimeve nga puna në një reduktim të madh të korporatës në një firmë të madhe teknologjike. Pavarësisht se përsëri luftoi me ndjenjat e turpit, Cross i kujtoi vetes se “çdo punë e mirë që kam pasur ka ardhur nga komuniteti im”. Kështu, ajo la ndjenjat e saj të vetëdijes dhe shkoi në LinkedIn, duke shkruar një tjetër postim publik duke paralajmëruar rrjetin e saj se ajo dhe kolegët ishin pjesë e një teprice masive dhe se ajo po kërkonte një pozicion të ri. Por reagimi këtë herë ishte më i madh.

“Nuk më vjen turp për atë që ndodhi”

Humbja e një pune është shkatërruese për shumicën e njerëzve dhe pushimet nga puna janë ende një sprovë rraskapitëse, pa marrë parasysh se sa e ngrohtë mund të marrin në mediat sociale. “Ndjehesh si i flakur tutje – i hedhur poshtë dhe plotësisht i prekshëm,” thotë Patricia Graves, këshilltare e njohurive në Shoqërinë për Menaxhimin e Burimeve Njerëzore (Shrm) me qendër në SHBA. “Punëtorët padyshim mund të mendojnë se të pushuarit nga puna reflekton keq mbi ta, sikur të ishin ata që shiheshin si të shpenzueshëm.” Megjithatë, ky proces i të menduarit mund të jetë në zhvillim. Kirk Snyder, profesor i komunikimit klinik të biznesit në Marshall School of Business në Universitetin e Kalifornisë Jugore, thotë se kalimi në ndërtimin dhe mbajtjen e lidhjeve sociale në internet gjatë pandemisë i bëri njerëzit më të rehatshëm për ndarjen e përvojave të tyre në internet – duke përfshirë pushimet nga puna dhe kërkimin e punës.

‘Punësoni miqtë e mi’

Humbja e vendit të punës ka qenë tradicionalisht një përvojë izoluese, veçanërisht kur mbahet në heshtje. Por ndërsa tabutë derdhen dhe punëtorët bëhen më të rehatshëm për të dalë përpara, një tjetër linjë argjendi po shfaqet: ish-punonjësit po gjejnë komunitetin shumë të nevojshëm gjatë një periudhe të vështirë tranzicioni. “Në botën e punës në distancë dhe pushimeve nga puna të korporatave, gjithçka duket kaq e ftohtë,” thotë Cross. Por ajo thotë se njerëzit që iu përgjigjën postimit të saj “ka qenë kaq e pabesueshme dhe një pikë e vërtetë pozitiviteti”.

 

 

Përgatiti K.I / Burimi www.bbc.com

© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.

MARKETINGU:
Agjente Marketingu:
Erinda Topi: 0688019400
E-mail: [email protected]

© Revista Psikologjia. Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.

To Top