Kur njihemi me një koleg të ri, shpesh kemi pak kohë për të kuptuar personalitetin dhe qëndrimet e tij. Pavarësisht nga kjo, ka disa metoda që mund të përdorim për të krijuar një përshtypje të qartë dhe të shpejtë të një personi të ri. Pyetjet e duhura, vëzhgimi i gjuhës së trupit dhe analiza e sinjaleve të tij jo-verbale mund të na ndihmojnë të krijojmë një portret më të plotë të kolegut.
Pyetje të thjeshta për të njohur kolegun
Për të filluar një bisedë dhe për të mësuar më shumë për kolegun tuaj të ri, është e rëndësishme të bëni pyetje që janë të hapura dhe që e ftojnë atë të ndajë më shumë për veten. Ja disa pyetje që mund të përdorni për ta njohur atë më mirë:
“Nga vini dhe si ka qenë puna juaj më parë?”
Ky është një pyetje e shkëlqyer për të mësuar për eksperiencat e tij të mëparshme dhe për të kuptuar përvojën që ai ka në industrinë tuaj.
“Çfarë ju pëlqen të bëni jashtë orarit të punës?”
Kjo pyetje ndihmon për të mësuar më shumë për pasionet dhe interesat personale të kolegut tuaj dhe mund të shërbejë si një mundësi për të gjetur pika të përbashkëta.
“Si e shihni veten pas disa vitesh këtu?”
Një pyetje që tregon interes për të kuptuar qëllimet dhe aspiratat e tij për karrierën, dhe mund të ndihmojë për të njohur më mirë motivimin e tij.
“Cilat janë disa nga sfidat që keni hasur në punë dhe si i keni kaluar?”
Ky është një pyetje që mund të nxjerrë në pah karakteristikat e kolegut si adaptiviteti, qëndrueshmëria dhe aftësia për të menaxhuar presionin.
Këto pyetje do të mundësojnë një bisedë të natyrshme dhe do t’ju ndihmojnë të krijoni një pamje të qartë për personalitetin dhe karakterin e tij.
Rëndësia e gjuhës së trupit për të kuptuar mesazhet
Gjuha e trupit është një aspekt i fuqishëm i komunikimit që shpesh na ndihmon të kuptojmë shumë më tepër sesa ajo që thuhet me fjalë. Ndërsa të bësh pyetje është e rëndësishme, vëzhgimi i gjuhës së trupit mund të japë informacione shtesë mbi ndjenjat dhe mendimet e personit.
Shembull
Kontakti vizual: Një person që mban kontaktin vizual mund të tregoje vetëbesim dhe interes për bisedën. Përkundrazi, shmangia e kontaktit vizual mund të tregojë nervozizëm, mungesë besimi ose, ndonjëherë, mund të jetë një shenjë e pasigurisë.
Gjesti dhe pozita e trupit: Nëse kolegu juaj është i relaksuar dhe i hapur, do të vëreni se ai ka një qëndrim të drejtpërdrejtë dhe mund të përdorë gishta të hapur. Nëse është i tensionuar ose mendohet shumë për një përgjigje, mund të shihni duar të mbyllura ose të mbështetur në gjoks, që janë shenja të mbylljes ose mbrojtjes.
Shprehjet e fytyrës: Një buzëqeshje e natyrshme dhe sytë që tregojnë interes janë shenja pozitive që sugjerojnë një person të hapur dhe miqësor. Përkundrazi, shprehjet e fytyrës të ngrira ose mungesa e ndjeshmërisë mund të tregojnë rezervim ose pasiguri.
Për më tepër, çdo ndryshim në gjuhën e trupit mund të jetë një shenjë se diçka nuk është ashtu siç duket dhe mund të jetë një tregues i mungesës së sinqeritetit. Disa persona janë shumë të aftë të kontrollojnë gjuhën e trupit të tyre dhe mund të manipulojnë sinjalet e trupit për të krijuar një përshtypje të gabuar, por duke kombinuar këtë informacion me pyetje të drejtpërdrejta, mund të krijoni një pamje më të plotë të kolegut tuaj.
Rëndësia e dëgjimit të aktiv
Një nga aspektet më të rëndësishme të njohjes së një kolegu të ri është dëgjimi aktiv. Kur i bëni pyetje dhe vëzhgoni gjuhën e trupit të tij, është po aq e rëndësishme të tregoni se po e dëgjoni me vëmendje. Ky është një sinjal që ju kujdeseni për atë që ai ka për të thënë dhe është një mënyrë për të krijuar një lidhje të besueshme. Dëgjimi aktiv mund të përfshijë:
Pyetje shtesë për të thelluar bisedën: Kjo tregon se keni dëgjuar dhe jeni të interesuar të mësoni më shumë.
Përdorimi i gjesteve inkurajuese: Si, për shembull, kur kthen kokën përpara ose kur shpreheni me “kuptoj” ose “në rregull”.
Nuk ndërprisni dhe tregoni durim: Mund të jetë një shenjë e respektit dhe e vëmendjes për kolegun tuaj.
Në fund, njohja e një kolegu të ri brenda pak minutash kërkon kombinimin e pyetjeve të thjeshta, vëzhgimin e kujdesshëm të sinjaleve jo-verbale dhe angazhimin e plotë në bisedë. Sa më shumë të praktikoni këtë, aq më lehtë do të bëhet të kuptoni dhe të krijoni marrëdhënie të shëndetshme me kolegët tuaj të rinj.
© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.
