Disa njerëz ndihen superiorë ndaj të tjerëve për shkak të pozicionit të tyre shoqëror, atributeve fizike ose nivelit të arsimimit. Kjo sjellje përcakton një lloj narcisizmi të referuar si sindromi i një burri (ose gruaje) të gjatë.
Sindroma e njeriut të gjatë nuk ka të bëjë fare me gjatësinë dhe nuk është as specifike për gjininë. Ky emërtim përshkruan ata njerëz që fillojnë të shfaqin sjellje arrogante dhe qartësisht narcisiste me arritjen e një statusi të caktuar në një sferë të caktuar.
A do të thotë kjo se suksesi në mënyrë të pashmangshme të çon në egoist dhe arrogancë? Përgjigja është: sigurisht që jo. Kjo nuk ndodh tek të gjithë njerëzit, veçanërisht tek ata me një personalitet natyral të dashur, empatik dhe të dhembshur. Ky lloj tipari zakonisht është i pranishëm vetëm tek disa njerëz. Ata zhvillojnë një qëndrim arrogant pasi arrijnë një pozicion me rëndësi më të madhe.
Prandaj, mund të thuhet se tashmë ekzistonte një komponent bazë, një prirje. Ekziston edhe një pjesë tjetër e habitshme që mund ta keni parë me raste: disa njerëz nuk mund ta përballojnë suksesin. Kjo është ajo që grekët e lashtë e përkufizuan si hibris. Është një lloj sjelljeje në të cilën një person nuk mund të kontrollojë impulset e veta dhe shfaq arrogancë të tepruar. Ata janë heroi që përfundon duke nënshtruar të pafajshmit.
Nga se përbëhet sindroma e njeriut të gjatë?
Sindroma e burrit të gjatë nuk përshkruan një çrregullim psikologjik. Është e vërtetë që ka shumë sindroma atje; koncepte që përpiqen të etiketojnë sjellje të caktuara. Nuk ka asnjë përpjekje për të patologjizuar asgjë në këtë bollëk përkufizimesh. Në fakt, është vetëm një çështje për të theksuar një lloj sjelljeje që është e zakonshme dhe etiketimi ndihmon në mbajtjen e tyre në një lloj biblioteke. Hera e parë që dikush e përdori këtë emërtim ishte në vitin 2011. Një artikull nga Dr. Susan Heitlem, një profesore në Universitetin e Harvardit dhe autore e disa librave mbi psikologjinë klinike përshkroi një lloj profili që ajo haste shpesh. Ishte “njeriu i gjatë”, një lloj narcisizmi që lindi së bashku me suksesin.
Po kështu, autorë të tillë si Jim Collins, një guru i menaxhimit, folën gjithashtu për këtë ide në një nga librat e tij të quajtur How The Mighty Fall: And Why Disa Companies Never Give In (Mirë në Madhështore). Kështu, diçka që vlerësohet shpesh është se si ato organizata që arrijnë të pozicionohen në një treg specifik përfundojnë duke rënë vetë për shkak të menaxhimit të dobët, liderëve të këqij dhe sjelljes narcisiste të shumë prej tyre. Këtu janë disa nga arsyet, së bashku me karakteristikat që i përcaktojnë ato.
E kam arritur suksesin duke pasur cilësi “superiore”
Një pjesë e madhe e popullsisë e arrin suksesin me meritat e veta dhe këtë e bën përmes përpjekjes, talentit, këmbënguljes dhe, në thelb, aftësive të veta. Të tjerët e arrijnë atë me fat ose me pak ndihmë nga miqtë e tyre. Sindroma e mashkullit të gjatë shpesh lidhet me faktorin e fundit. Këta lloj njerëzish kanë tashmë një prirje drejt arrogancës së rendit dhe të fajit. Megjithatë, ata arrijnë një formë edhe më të dëmshme të narcizmit pasi hyjnë në një pozicion pushteti.
Pikërisht atëherë, ata fillojnë të verbalizojnë ide të tilla si se pozicioni i tyre është për shkak të cilësive superiore dhe jo fatit. Vetëm ata janë të denjë për atë sferë pushteti për të pasur tiparet e tyre dalluese për sukses. Në planin afatgjatë, ata nuk i kushtojnë vëmendje nevojave të mjedisit të tyre. Në fakt, ata aplikojnë një qasje jofleksibile në të cilën, larg nga të mësuarit, inovacionit ose rigjallërimin e makinerive të një kompanie, ata e ngecin atë në vend të kësaj.
Sindroma e njeriut të gjatë – “Unë jam më i pasur, më tërheqës dhe më i fuqishmi”
Sindroma e njeriut të gjatë zbulohet tek burrat dhe gratë që e konsiderojnë veten më të lartë se të gjithë të tjerët për shkak të atributeve të tyre kaq të veçanta. Me fjalë të tjera, kjo nuk ka të bëjë vetëm me ata njerëz të biznesit ose ata drejtues të një organizate që mburren për suksesin e tyre në punë. Ky realitet psikologjik përcakton edhe ata që ndihen superiorë për të qenë më tërheqës, për të qenë një atlet më i mirë, për të qenë më i pasur, për të qenë të pasur social, etj.
Megjithatë, e gjithë kjo vjen me një kosto. Lloji i sjelljes në të cilën një person ndihet superior për të pasur një cilësi që u mungon të tjerëve (sipas mendimit të tyre) rezulton në një mënyrë të qartë narcisiste të lidhjes dhe të komunikimit. Është pikërisht në atë moment kur ata fillojnë të zbatojnë sjellje të caktuara. Ata i ushqejnë me mantrën e tyre të preferuar “Unë jam më i mirë se ju, kështu që kam të drejtë”.
Ka të tjera: “Ajo që bën ti nuk ka vlerë në krahasim me atë që bëj unë”, “Ajo që thua apo vendos nuk ka asnjë lidhje në krahasim me atë që them apo bëj”, etj. Kostoja e këtyre dinamikave është e qartë. Ata përfundojnë duke shkaktuar konflikte dhe çojnë në marrëdhënie të këqija sociale dhe emocionale, mjedise të dëmshme, lodhje emocionale, stres mbi njerëzit përreth tyre, etj.
Origjina e njeriut, burrë apo grua, të gjatë
Shumë njerëz nuk mund ta përballojnë suksesin. Burrat dhe gratë që arrijnë një pozicion pushteti në një moment të caktuar janë të shumtë. Megjithatë, ata shpejt bien për shkak të teprimeve, keqmenaxhimit dhe sjelljeve narcisiste që helmojnë atmosferën, marrëdhëniet dhe projektin e tyre të biznesit. Një udhëheqës i mirë aktual e pozicionon organizatën e tyre në krye falë aftësive të tyre të jashtëzakonshme ndërpersonale dhe të biznesit. Është e pamundur të bashkëjetosh me disa njerëz për shkak të vizionit të zmadhuar që ata kanë për veten e tyre. Është e lehtë të përqendroheni në fëmijërinë e tyre dhe edukimin që ata morën nëse pyesni veten për origjinën e një sjelljeje të tillë. Ka fëmijë me sindromën Perandori që zhvillojnë sindromën e burrit të gjatë në moshë madhore.
Janë ata të vegjël, prindërit e të cilëve hyjnizojnë dhe kënaqen në ekstrem. Këta tiranë të rinj kanë pak ose zero ndjeshmëri pasi veprojnë nga një fron pushteti. Ata marrin vëmendje dhe përgjigje pozitive për çdo tekë të tyre. Kur të rriturit rritin fëmijët pa shënuar disa kufij të qartë, nuk duhet shumë kohë që ata të bëhen të gjatë. Në fund të fundit, ata janë narcistë.
Mbajeni këtë parasysh dhe respektoni udhëzimet e duhura të prindërimit në mënyrë që ta bëni shoqërinë më të durueshme dhe të respektueshme për të gjithë.
© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.
