Në një studim të ri të publikuar në BMC Public Health, studiuesit kanë zbuluar se puna më vonë në jetë mund të jetë e dobishme për disa, por ka efekte negative për individët me kërkesa të larta ose punë me shpërblim të ulët.
Hulumtimet tregojnë se puna, krahasuar me papunësinë e pavullnetshme, është e mirë për shëndetin mendor; megjithatë, ka pak punë në lidhje me rezultatet e shëndetit mendor dhe fizik për individët që punojnë pas moshës së pensionit. Studiuesit Susan Baxter dhe kolegët hetuan rezultatet shëndetësore të individëve që punojnë pas moshës 64 vjeç dhe vlerësuan efektivitetin e ndërhyrjeve që synojnë të optimizojnë punën e zgjatur të shëndetshme. Studiuesit analizuan 9 dokumente të të dhënave të individëve që ishin të punësuar përtej moshës së pensionit (mbi moshën 64 vjeç).
Rezultatet nga analizat e 9 studimeve tregojnë se 5 prej studimeve gjetën një efekt pozitiv për njerëzit që punojnë pas moshës së pensionit, 2 studime gjetën një efekt neutral dhe 2 studime nuk gjetën efekte negative. Baxter dhe kolegët përcaktuan se rezultatet shëndetësore të meshkujve ishin rreth 14% më të mira kur ata punonin përtej moshës së pensionit; megjithatë, u konstatua se këto përfitime pushuan pas 6 vitesh pension. Disa studime të rishikuara nga Baxter dhe kolegët treguan se puna me kohë të pjesshme në moshë më të madhe lidhet me rezultate pozitive shëndetësore.
Përgatiti K.I / Burimi www.psypost.org
© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.
