Testet psikoteknike përdoren – midis konteksteve dhe qëllimeve të tjera – në proceset e përzgjedhjes së kompanive, si dhe në testet selektive. Ka nga ata që i frikësohen dhe ka nga ata që duan t’i zgjidhin ato probleme të arsyetimit logjik ose hapësinor. Sido që të jetë, funksioni i tij ka gjithmonë të njëjtin objektiv: të zbulojë prirjet e personit, si dhe aftësitë dhe profilin e tij psikologjik.
Ky lloj testi shumë i strukturuar nuk mungon në kritikë. Të gjithë e kemi të qartë se kur matim çdo lloj dimensioni apo karakteristike psikologjike, është gjithmonë e përshtatshme të përdoren disa teknika dhe burime të ndryshme për të marrë një gamë më të gjerë informacioni.
Këto teste nuk ofrojnë asgjë më shumë se një pikë dhe një qasje të parë për të parë nëse aftësitë e treguara nga ai person përshtaten apo jo me nevojat bazë të një pozicioni. Megjithatë, më vonë këto të dhëna do të krahasohen me më shumë shkallë dhe kritere për të bërë një vlerësim më të gjerë dhe më të saktë.
Kështu, testet selektive si matricat e Raven, testet e aftësisë verbale ose mekanike, qëndrojnë si filtra të shpejtë që çdo departament i burimeve njerëzore përdor për atë fazë të parë kur rekruton kandidatët më të përshtatshëm. Kjo zakonisht pasohet nga një intervistë personale.
Po kështu, nëse ka diçka që padyshim që një numër i madh kandidatësh po bëjnë pikërisht në këtë moment, është trajnimi në këtë lloj testesh psikoteknike për të marrë një rezultat të lartë në ato faza të hershme të proceseve të përzgjedhjes. Ata janë, si të thuash, ajo sfida e mëparshme që duhet kapërcyer për të kaluar në testin tjetër selektiv.
Testet psikoteknike: qëllimi dhe fushat e aplikimit
Testet psikoteknike përbëhen nga pyetësorë me shumë zgjedhje. Qëllimi është të zgjidhni një opsion midis disa përgjigjeve të mundshme shpejt dhe saktë. Me këto teste, kompanitë ose çdo organizatë shoqërore mund të marrin informacion për personalitetin, si dhe çdo fushë njohëse që dëshirojnë të matin: vëmendjen, kujtesën, zgjidhjen e problemeve, aftësitë verbale ose hapësinore… Po kështu, është e rëndësishme të merren parasysh tre aspekte gjatë vlerësimit të testeve psikoteknike: shpejtësia, korrektësia dhe numri i gabimeve. Nga ana tjetër, studime të tilla si ai i kryer në Universitetin e Tuluzës, ndikojnë në një fakt të rëndësishëm që nuk mund ta anashkalojmë. Ky lloj testesh duhet të vlerësohet nga personeli i specializuar. Le të shohim më poshtë se në cilat zona përdoren zakonisht në baza ditore.
Testet psikoteknike janë pjesë e vlerësimit psikologjik dhe për këtë arsye duhen aplikuar dhe vlerësuar nga psikologë të specializuar në këtë fushë.
Fushat e aplikimit
Proceset selektive në vendin e punës.
Fusha arsimore: për të vlerësuar aftësitë intelektuale të nxënësve, evolucionin e tyre si dhe preferencat e tyre profesionale.
Vendosja klinike. Testet psikoteknike janë pjesë e punës së zakonshme të psikologut klinik, ku nuk vlerësojnë vetëm stilet apo prirjet e personalitetit. Këto burime janë gjithashtu të nevojshme për të bërë diagnoza, për të vlerësuar praninë ose mungesën e çrregullimeve psikologjike, demencës, etj.
Patentë shoferi dhe patentë armësh. Në këto fusha, testet psikoteknike janë thelbësore. Me to vlerësojmë aftësitë e vëmendjes , kapacitetin e reagimit apo aftësinë vizuoshapësiore te drejtuesit e mjeteve apo nëse personi që aspiron të zotërojë një armë është i përshtatshëm apo jo për t’i përdorur ato.
Llojet e testeve psikoteknike
Të gjithë kemi kaluar në një proces përzgjedhjeje në një moment ku ato teste psikoteknike na bënë të përjetojmë një moment tensioni ose sfide. Megjithatë, duhet thënë se ka shumë njerëz që stërviten çdo ditë në këtë lloj ushtrimi sa të shëndetshëm, aq sa rekomandohet thjesht për kënaqësi. Është një mënyrë për të mbajtur të përditësuar proceset tona njohëse, për të ushtruar vëmendjen, kujtesën, fleksibilitetin hapësinor, aftësitë verbale, etj. Ne kemi në dispozicion, për shembull, lojëra të përshtatshme në çdo aplikacion në celularët tanë dhe madje edhe teste të aksesit falas në internet.
Le të shohim tani se cilat lloje të testeve psikoteknike përdoren më shpesh:
Testi i aftësisë verbale
Ata matin aftësinë për të kuptuar dhe shprehur konceptet me fjalë.
Ka ushtrime drejtshkrimore, sinonime dhe antonime, të kuptuarit verbal, fjali të paplota, rregulla drejtshkrimore…
Testi numerik i aftësisë
Këto lloj testesh psikoteknike matin aftësinë për të kuptuar dhe punuar me operacionet numerike.
Mund të gjejmë probleme klasike, si dhe mbledhje, zbritje, shumëzim dhe pjesëtim, thyesa,
fuqi, rrënjë, përqindje, ekuacione…
Testi i aftësisë hapësinore
Testet speciale të aftësisë janë padyshim ndër më interesantet. Ata na ftojnë të dallojmë format, vëllimet, distancat, pozicionet në hapësirë… Zakonisht shfaqen figura të paplota, gjëegjëza, figura që duhet t’i rrotullojmë mendërisht për të kuptuar situatën e tyre etj.
Testi i arsyetimit abstrakt
Në këtë lloj testi analizohet aftësia e personit për të vëzhguar dhe organizuar në mënyrë logjike informacionin.
Prandaj, ne duhet të lejojmë që aftësitë tona deduktive të shfaqen duke vëzhguar një sërë shkronjash, figurash, letrash ose monedhash për të dhënë përgjigje të sakta.
Testi i vëmendjes dhe mbajtjes
Ky lloj testi është shumë i zakonshëm në proceset selektive për punë në të cilat vëmendja është shumë e rëndësishme. Ato mund të jenë fabrika ose çdo lloj industrie ku punëtorët duhet të jenë të vëmendshëm në detyrën e tyre. Prandaj, këto teste matin aftësinë për të qenë të vëmendshëm gjatë kryerjes së një detyre të përsëritur dhe monotone. Për këtë qëllim zakonisht shfaqen ushtrimet e kujtesës vizuale, leximi i kujtesës, leximi i numrave apo fjalëve dhe më pas riprodhimi i tyre…
Si mund të kaloj me sukses një test psikoteknik?
Siç e kemi theksuar edhe më parë, ka shumë persona që stërviten zakonisht në këtë lloj konkursi, qoftë për interes personal ose për shkak se kanë përpara një proces përzgjedhjeje. Prandaj, idealja është të merrni një bateri të madhe testesh dhe t’i kryeni ato në shtëpi, duke mësuar nga gabimet dhe, nga ana tjetër, duke i kryer ato në kohën më të shkurtër të mundshme.
Po kështu, nuk është kurrë keq të ndiqni këto këshilla të thjeshta.
Ashtu siç e trajnojmë veten për të kryer në mënyrë efektive këtë lloj testi, ne duhet të mësojmë të kontrollojmë dhe menaxhojmë ankthin tonë në testin selektiv.
Ne do t’i lexojmë udhëzimet me qetësi, do të ndjekim rregullat e ekzaminuesit dhe do të sigurohemi që të mos anashkalojmë asnjë fletë ushtrimesh.
Analizoni shembujt që ju ofrohen në secilin ushtrim. Mos u bëni përpara vetes duke supozuar se tashmë dini si ta bëni atë.
Koha është e rëndësishme. Pra, nëse ngecim në një pyetje, do të kalojmë në pyetjen tjetër, duke lënë për të fundit ato më komplekset.
Pasi të përfundojë testi, rishikoni atë.
Mos harroni se këto lloj testesh psikoteknike udhëhiqen nga logjika. Përdorni sensin e përbashkët.
Për të përfunduar, duke qenë se këto lloj testesh po bëhen gjithnjë e më të zakonshme, nuk është asnjëherë dëm të njihemi me to. Pavarësisht nëse kemi apo jo një proces selektiv përpara nesh, është gjithmonë e shëndetshme dhe e dobishme të stërvitësh këtë lloj gare.
© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.
