Kërkimi i një pune të re është një akt balancues: Disa njerëz ndryshojnë rolet për një udhëtim më të shkurtër ose pagë më të mirë, të tjerë duan sigurim shëndetësor ose orare fleksibël, dhe të tjerë ende kërkojnë të punojnë në një industri të re ose të ndryshme.
Tregu aktual i punës
Ndërsa jo të gjithë punëdhënësit mund të përballojnë të ofrojnë rritje të pagave të kostos së jetesës, disa janë gjithnjë e më të hapur për të ofruar përfitime të tjera, të tilla si më shumë opsione pune në distancë, kujdesi i subvencionuar për fëmijët ose mbulimi i shpenzimeve të udhëtimit, sipas Johnny C. Taylor Jr.
Paga
Sa do të paguheni është thelbësore dhe mënyra se si i shikoni të ardhurat tuaja varet pjesërisht nga industria juaj. Për Justin Taylor, një punonjës restoranti me qendër në Minneapolis, nuk është vetëm çështja se sa mund të fitojë në orë, por edhe sa mund të marrë bakshishe.
Komuniteti
Nëse gjeni një punë që paguan më shumë në orë, por kërkon një udhëtim më të gjatë, mund të mos jetë një rritje e madhe e pagës, pasi të merret parasysh gazi ose kostoja e transportit publik. “Doja të isha afër shtëpisë sime, thjesht po përpiqesha të kurseja para në transport,” tha Taylor.
Përfitimet
Për disa, përfitimet e mira mund të përfshijnë sigurimin shëndetësor ose kontributet e daljes në pension. Për të tjerët, puna nga shtëpia disa ditë në javë ose trajnimi në punë janë shpërblime të mëdha. “Ekuilibri punë-jetë është po aq i rëndësishëm. (Punëtorët) duhet të pyesin për politikat e pushimeve dhe ditëve të sëmundjes, si dhe fleksibilitetin e punës nga shtëpia, “tha Gonzalez.
Ambienti punës
Blair Heitmann, një ekspert karriere për punësimin e platformës LinkedIn, inkurajon punëkërkuesit të mendojnë për kulturën e kompanisë kur kërkojnë të ndryshojnë rolet.
Përgatiti K.I / Burimi www.huffpost.com
© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.
