Ditë të sëmura më parë nënkuptonin pushim, jo punë. Tani, gjithnjë e më shumë punonjës po punojnë nga shtëpia ndërsa luftojnë sëmundjen. Në fund të fundit, nëse njerëzit punojnë nga shtëpia, pse të marrin pushim?
Përpara pandemisë, punëtorët e sëmurë shpesh paraqiteshin në zyrë, duke u kollitur ndërsa përballonin ngarkesën e tyre të punës. Sot, për fat të mirë, punonjësit e sëmurë shpesh mund të punojnë në distancë, duke i mbajtur mikrobet e tyre për vete. Por ky ndryshim ngre një dilemë të re për punëtorët. Saktësisht sa i sëmurë duhet të jeni për të marrë një raport mjekësor nga shtëpia? Më parë, zgjedhja për shumicën e punëtorëve të sëmurë ishte të shkonin në zyrë, pavarësisht se ndiheshin keq, ose të qëndronin në shtëpi dhe të braktisnin punën gjatë ditës. Opsioni i parë mund të nënkuptojë të mbani në krye punën tuaj (dhe të kënaqni shefin), ndërsa opsioni i dytë mund të ndihmojë potencialisht në rimëkëmbjen tuaj.
Tani, nuk është aq e thjeshtë. Po, ftohja ose gripi mund të jenë dobësuese dhe njerëzit me siguri nuk mund të jenë në formë për të shkuar në punë. Por për punonjësit e zënë të cilët punojnë nga shtëpia, mund të jetë joshëse të vazhdojnë të dërgojnë email dhe të kryejnë detyrat e përditshme ndërsa kolliten në divan, në vend që të marrin kohën e duhur për të pushuar.
Është një problem që mund të bëhet më i zakonshëm me përhapjen e punës në distancë. Të dhënat e sondazheve nga SHBA sugjerojnë se dy të tretat e punëtorëve mendojnë se puna nga shtëpia shton presionin për të punuar kur janë të sëmurë. Në Mbretërinë e Bashkuar mungesa e sëmundjeve shënoi nivele rekord në vitin 2020, pasi njerëzit punonin nga shtëpia (por u rikthyen disi në 2021, pjesërisht për shkak të rritjes së rasteve të koronavirusit).
Tani për tani, të dhënat tregojnë se shumë punëtorë të sëmurë po punojnë nga shtëpia dhe se ditët me raport mjekësor po bëhen gjithnjë e më të rralla. Ekspertët thonë se si kompanitë ashtu edhe punëtorët duhet të ndalojnë dhe të mendojnë për këtë ndryshim dhe implikimet e tij për produktivitetin, kulturën e kompanisë dhe mirëqenien e punëtorëve , përpara se të bëhet një praktikë e rrënjosur. Puna nga shtëpia ka ngritur pyetjen se kur duhet t’i marrim pushim ditët që jemi sëmurë
Ditë e sëmurë? Si çdo ditë tjetër
Njerëzit gjithmonë kanë punuar kur kanë qenë të sëmurë, por mungesa e sëmundjes kishte rënë para pandemisë, në vende të tilla si SHBA (të cilat nuk kanë raport mjekësor të paguar) dhe në MB (që ka). Por tani, puna në distancë u ka mundësuar njerëzve të sëmurë të hapin laptopët e tyre dhe të punojnë nga shtrati duke e bërë më të lehtë se kurrë kalimin e ditëve të sëmundjes.
Në fillim të pandemisë, frika e tepricës, e kombinuar me ndjenjën e fajit dhe frikën e ngecjes, bëri që shumë punëtorë të punonin ndërsa ishin të sëmurë. Në mënyrë anekdotike, kjo prirje ka vazhduar, edhe pse situata është stabilizuar, sepse puna në distancë i ka bërë gjërat më të komplikuara. Ne të gjithë njohim njerëz që punojnë nga shtëpia ndërsa janë të sëmurë.
Disa punëtorë mund ta shikojnë evolucionin e kombinimit pune/i sëmurë pozitive. Nëse ju jeni i sëmurë mund të kujdeseni pak më shumë për veten tuaj në kushtet e shtëpisë dhe duke i kushtuar rëndësi pikave me të rëndësishme të punës. Kjo tregon se ju nuk po lini asnjë nga të dyja pas dore, as punën dhe as shëndetin tuaj.
Përgatiti: A.N | Burimi / https://www.bbc.com/
© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.
