Të kesh një njeri të besuar në punë mund ta bëjë një ditë të gjatë të përfundojë më shpejt dhe të jetë shtysa që të duhet për të kaluar një projekt të vështirë. Por miqësitë që krijoni në punë kanë tensione të brendshme.
Ajo që i bën këto marrëdhënie unike është se ju duhet të menaxhoni ekuilibrin e ndërlikuar të të qenit një bashkëpunëtor që ka kërkesa transaksionale krahas pjesëve joformale dhe të pavullnetshme të të qenit mik, tha Jessica Methot, një studiuese e menaxhimit të burimeve njerëzore në Universitetin Rutgers, e cila ka studiuar përfitimet dhe anët negative të miqësisë në vendin e punës.
“Duhet të kesh një nivel respekti profesional dhe personal”, tha Methot. “Nëse njëra prej tyre komprometohet, marrëdhënia nuk mund të mbijetojë.” Miqtë e mirë mund të shkojnë më lart dhe përtej për t’ju dhënë mbështetje të pakushtëzuar, por miqësia e një kolegu duhet të ketë kufij për të qëndruar profesional. Kur një mik i punës fillon t’i kalojë ata kufij, kjo është një shenjë paralajmëruese.
Këtu janë disa shenja që tregojnë se një miqësi në punë nuk është më e shëndetshme dhe madje mund të jetë toksike për karrierën dhe mirëqenien tuaj:
- Miku juaj pret që gjatë gjithë kohës ju të mbani anën e tyre në punë.
- Aftësia juaj për të kryer punën do të rrezikohej nëse i jepni fund miqësisë.
- Miku juaj i punës tradhton besimin tuaj.
- Ju bëheni të pasjellshëm ose bëni thashetheme kur jeni me këtë mik dhe po fitoni një reputacion të keq duke u shoqëruar me të.
- Shoqërimi ju mbush me më shumë ambivalencë dhe frikë sesa emocione.
Burimi / https://www.huffpost.com/
© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.
