Këshilla & Arsye

June 2, 2018 | 9:15

Gjërat për të cilat pa frikë mund të thoni “Jo” në punë

Të thuash “jo” në punë ndonjëherë mund të jetë e nevojshme. Por çelësi është të dish se kur mund të jetë koha më e përshtatshme. Refuzimi i kërkesave është një akt balancues, i cili do t’ju bëjë të peshoni ngarkesën tuaj të punës dhe qëllimet e ekipit kundrejt nevojave dhe dëshirave të të tjerëve.

Disa nga faktorët që duhen të merren parasysh përfshijnë arritjet në punë ose përpjekjet që do të kërkoheshin, vlerat dhe angazhimet tuaja kohore, si dhe afatin tuaj përfundimtar.

Për të mësuar më shumë rreth kësaj teme, më poshtë janë shtatë gjërat që nuk duhet të keni frikë t’u thoni jo në punën tuaj:

  1. Detyrat joefektive
  2. Takimet e panevojshme

Një studim i bërë nga Harvard Business Review zbuloi se 65% e të anketuarve thanë se takimet i mbanin ata larg nga mbyllja e punëve.

  1. Përgjigjja ndaj mesazheve 24 orë në ditë

Puna është e rëndësishme, por po ashtu ka edhe një jetë të përshtatshme shoqërore. Kufijtë formalë, ashtu siç mund të jetë ndalimi i Francës për postën elektronike pas orarit dhe ndalimi i propozuar nga New York City, i cili gjithashtu do të përfshinte mesazhe të menjëhershme, ilustrojnë këtë pikëpamje të ndryshueshme drejt barazisë midis punës dhe jetës.

  1. Afatet joreale për projektet me prioritet të ulët

Ka një ndryshim mis pyetjeve të shpeshta të punonjësve në ngutjen apo kërkimeve e të pamundurës. Dhe se pajtimi në lidhje me projektet që nuk mund t’i dorëzoni në kohë reflekton dobët në performancën tuaj. Si Karen Dillon, bashkautor i “Si do ta matni jetën tuaj?”, Tha për Harvard Business Review, ju do të dëshironi të kuptoni “nëse është e mundur që ju të ndihmoni”, duke pasur parasysh përparësitë tuaja dhe ngarkesën e punës.

  1. Të shkruash një referencë për dikë që nuk mund ta vërtetoni plotësisht

Nëse ndodh kjo, “është në interesin e të gjithëve në mënyrë që të dilni më herët”, shkruan për “Fortune” eksperti i karrierës dhe i punës Anne Fisher. Por sipas faqes ligjore të internetit Nolo, disa nga shtetet kërkojnë që punëdhënësit të japin informacionet e caktuara për një punonjës, prandaj sigurohuni që jeni në dijeni të rregullave.

  1. Puna shtesë –Kur ju keni marrë detyra shtesë

Nuk është e nevojshme të bëhesh pale me ta , nëse kjo gjë ju pengon në cilësinë e punës

  1. Punë që mund të realizohet më mirë nga dikush tjetër

Thënia “jo” është pjesë e të qenit sa më profesionist në punë. Por ekziston një mënyrë e drejtë për ta bërë këtë: hartoni një veprim të arsyeshëm në lidhje me refuzimin tuaj nëse mundeni, ofroni një zgjidhje ose alternativë. Në këtë mënyrë, nuk duhet të sakrifikoni cilësinë e punës tënde ose të zhvendosni veten dhe çdokush që mund të përfshihet në atë çfarë mund të prisni.

Burimi / scan-tv.com

© Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.

MARKETINGU:
Agjente Marketingu:
Erinda Topi: 0688019400
E-mail: [email protected]

© Revista Psikologjia. Nuk lejohet riprodhimi i shkrimeve pa vendosur autorësinë e revistës "Psikologjia" dhe pa cituar burimin.

To Top